SINDSEMP-PE Itinerante: sindicato presente e atuante na defesa da categoria
Durante mais uma ação do SINDSEMP-PE Itinerante, a diretoria esteve em diálogo com a gestão para tratar de pautas importantes para os servidores do Ministério Público de Pernambuco.
Entre os assuntos discutidos, esteve a participação do sindicato no grupo de trabalho que deverá elaborar as novas regras de avaliação de desempenho. O pleito já foi formalizado por ofício e encontra-se com o Procurador-Geral de Justiça. O sindicato também apresentou uma normativa do Ministério Público da Bahia que demonstra a garantia de participação formal da entidade sindical em grupo de trabalho para discussão do Plano de Cargos dos servidores.
Outro tema abordado foi o concurso de remoção, tradicionalmente realizado antes da nomeação e lotação de novos servidores aprovados em concurso público. A gestão se comprometeu a tratar da questão.
A diretoria também acompanhou demandas individuais de três servidores, envolvendo teletrabalho, adequação às condições especiais por questões de saúde e situações relacionadas à lotação e remoção. Os casos permanecem sob análise da gestão, com o sindicato acompanhando de perto e prestando todo o apoio necessário aos colegas.
Em uma das situações, diante da possibilidade de uma solução administrativa que não atende aos direitos do servidor, o sindicato avalia, junto ao trabalhador, as medidas cabíveis, inclusive a possibilidade de judicialização, caso seja necessário.
O SINDSEMP-PE Itinerante segue cumprindo seu papel: aproximar o sindicato dos servidores, ouvir suas demandas, dialogar com a gestão e lutar para que seus direitos sejam respeitados.
SINDSEMP-PE
Gestão Humaniza MP
